This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

  • Trabajo Temporal
  • Digital

Se necesita personal de apoyo informático; se aceptan J-1/OPT. Posibilidad de visado.

Acropoint, Inc.

Acceso Web No.0222680
Previous
Next
Cerrar
Mensaje de la Empresa

Trabajar en un taller de desarrollo de sistemas ？
Buscamos a alguien que pueda trabajar de inmediato.
Híbrido ・ Trabajo a distancia disponible ！

Agrandar

Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Digital
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 7 CORPORATE PARK 250, IRVINE, CA, 92606 アメリカ
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
7 Corporate Park, #250, Irvine, CA 92606
Horas de trabajo. 09:00～21:00
[Detalle de horas de trabajo]
Días festivos ・ Trabajo ocasional en fin de semana
[Horario flexible]
Descripción de trabajo Nuestro sistema desarrollado implementación ・ Soporte operativo y solución de problemas a distancia es el foco principal.
Nivel de negocios japonés ・ Inglés ・ PC habilidades requeridas.
Compensación Detalle de la entrevista $16/HR - $35/HR
Aumento de salario / Bono Experiencia ・ El salario aumenta según sea necesario a medida que mejoran las habilidades.
Vacaciones - días festivos Fines de semana libres （ Festivos ・ Trabajo ocasional en fin de semana ）

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaAcropoint, Inc.
Los clientes principalesempresa financiada en parte por ciudadanos japoneses
Sitio webwww.acropoint.com

Aplicar / Seleccionar
Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajoJaponés de nivel empresarial ・ que disfruta aprendiendo inglés y nuevas TI.
Proceso de Selección / HorarioTras la selección, nos pondremos en contacto con usted.
Período para Publicar:  2024/05/09 (Thu) - 2024/06/09 (Sun)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
9 días a la izquierda
  • Share
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
“Buscar Trabajo” Volver al principio