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ビバリーヒルズ進出のラグジュアリーリテールがStore Manager/ Retail Business Development & Store Launch Mangerを募集！

QUICK USA. INC. (LA)

Web Access No.3764705
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会社からのメッセージ

【ビバリーヒルズ勤務】店舗マネージャー／リテール事業開発・新規店舗立ち上げマネージャーを募集！
ビバリーヒルズに年内オープン予定のプレミアム日本ブランドにて、店舗マネージャー／リテール事業開発・新規店舗立ち上げマネージャーを募集しています。
ラグジュアリーリテール、ホスピタリティ業界などでの店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。

オープン前には日本で約1～2か月間の研修を予定しているため、渡航が可能な方が対象となります。
店舗運営だけでなく、マーケティング戦略の立案・実行、ブランド認知の向上、顧客獲得、事業開発など、幅広い業務をリードしていただくポジションです。
スタートアップのような環境で、ゼロからブランドを育て、売上成長と優れた顧客体験の創出に主体的に取り組める方をお待ちしています。

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募集要項
雇用形態 正社員
募集職種 販売
使用言語 英語/日本語
募集人数 1-2
勤務地 Beverly Hills, California, 90210 アメリカ合衆国
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[勤務地詳細]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Beverly Hills, CA）です。
詳細はお問い合わせください。
勤務時間 10:00～18:30
仕事内容 ・ブランド開発・マーケティング：SNS・PR・イベント・インフルエンサー施策などを通じてブランド認知度向上と顧客獲得を推進。
・事業開発：地域企業やウェルネス業界などとのパートナーシップを構築し、新規ビジネス機会を創出。
・店舗運営・チームマネジメント：店舗運営全般、スタッフ育成・シフト管理、顧客サービスの向上を担当。
・財務・業績管理：売上・予算・KPI・利益率を管理し、継続的な業績改善を推進。
・本社へのレポーティング：売上、市場動向、顧客・競合分析、マーケティング成果を定期報告。
・管理業務・コンプライアンス：契約・顧客情報・在庫管理および物流調整、各種法令・社内規定の遵守。
給与 年俸 USD $90,000.00 ～ USD $100,000.00
休日・休暇 週休二日制
待遇・福利厚生 ・有給休暇（PTO）
・病気休暇（Paid Sick Leave）
・祝日休暇
・医療・歯科・眼科保険（入社90日後より加入）
・401(k)退職金制度（翌プラン年度より加入可能）
・店舗オープン前に日本での専門研修あり
英語Fluentレベルラグジュアリー新規事業マーケティングBeverlyHills

会社概要
会社名QUICK USA. INC. (LA)
代表電話番号310-323-9190
本社所在地970 W. 190th Street, Suite 440, Torrance, CA 90502
事業内容クイックUSAは北米（ロサンゼルス、オレンジカウンティー、ニューヨーク、ダラス、シカゴ、アトランタ、デトロイト）およびクイックUSAの子会社であるメキシコのQUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V.（アグカリエンテス、ケレタロ）の9拠点において、人と企業を結ぶ事業に取り組み「関わった⼈全てをハッピーに」というクイックグループの経営理念のもと、⼈材紹介・⼈材派遣を核とした総合⼈材サービス事業を展開しています。
ホームページhttps://www.919usa.com

応募・選考
応募方法
応募はこちらから
応募資格・ラグジュアリー小売業、ホスピタリティ、ライフスタイル、ビューティー、プレミアム消費財、または関連業界において、5年以上のマネジメント経験
・新規事業・店舗・プレミアムブランドの立ち上げ、成長、拡大を成功させた実績
・マーケティング、顧客獲得、地域コミュニティとの関係構築、事業開発の実務経験
・予算管理、KPI管理、収益分析などの財務管理スキル
・起業家精神を持ち、自ら話題性（"buzz"）を生み出し、スタートアップ環境で主体的に成果を出せる方
・Fluentレベルまたはそれに準ずる英語力
・店舗オープン前に実施される日本での集中的な商品・ブランド研修に参加できること

＊ビザサポートは行っておりません
選考スケジュールQUICK USAコンサルタントとの面談　→　書類選考　→　企業面接　→　採用

その他
備考欄 英文レジュメと、簡単な志望動機を添えて、ご応募をお願いします。

選考に進まれる方にのみ、ご連絡させていただきます。
掲載期間 : 2026年08月03日(月)～2026年09月03日(木)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 18 日
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応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。
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