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【出張あり】サウスベイにて日英バイリンガルのSales Representative（代理店営業）を募集✨

タウンガイドQUICK USA, INC.

Web Access No.3823267
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会社からのメッセージ

サウスベイに拠点を置く日系食品メーカーにてSales Representative（代理店営業）を募集しています💼
パートナー企業と協働した、小売店への営業活動をメインに行っていただきます！
フットワーク軽く、なんでも前向きに取り組んでいただける方を歓迎！（月に１～２回の米国内出張が発生します）
受注処理・在庫管理・データ分析といったデスクワークから、顧客訪問・販促キャンペーンの企画～実施・イベントでのサンプル配りまで、幅広い業務経験を積むことが可能です！

🎯必須・歓迎条件
・日英バイリンガル（必須）
・有効な運転免許証および日常的な運転可否（必須）
・必要に応じた出張に対応できること（必須）
・営業としての経験（業界不問）

＼こんな方を探しています！／
✅定期的な顧客訪問を伴うフィールド営業経験があり、信頼関係の構築が上手な方
✅フットワークが軽く、柔軟に幅広い業務へ対応できる方
✅自主的に考えて行動することができる方（データ分析、企画立案、パートナーとの関係性構築など）

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募集要項
雇用形態 正社員
募集職種 営業
使用言語 英語/日本語
募集人数 1-2
勤務地 970 W 190th Street Suite 440, Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
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[勤務地詳細]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Torrance, CA）です。
詳細はお問い合わせください。
勤務時間 09:00～17:00
仕事内容 ・既存代理店との関係強化
└発注、在庫管理、プロモーション、販売キャンペーンの調整
・代理店を通じた小売販売の拡大
└アジア系食料品店、日本食スーパーマーケット、地方・地域の小売チェーンでの商品導入および売上成長促進
└定期的な店舗訪問、商品の配置、フェイシング（陳列状況）、棚の状態、在庫状況確認
└プロモーションや試食・試飲（サンプリング）活動の企画・実施
・代理店を通じたレストラン販売の拡大
└代理店ネットワークを活用した、レストラン向けの営業機会の開拓
└バイヤー、シェフ、レストラン経営者に対する製品や食材ソリューションの提案
・フィールド営業および顧客訪問（商品説明、プロモーション等）
・売上データ分析～販促計画の立案
給与 年俸 USD $60,000.00 ～ USD $70,000.00
[給与詳細]
$60-70K
休日・休暇 土日・祝日
待遇・福利厚生 ・医療保険（従業員および加入資格のあるご家族が加入可能）
・歯科保険（従業員および加入資格のあるご家族が加入可能）
・有給休暇、病気休暇、会社休日
・401(k)退職金積立制度

会社概要
会社名QUICK USA, INC.タウンガイド
本社所在地970 W. 190th Street, Suite 440, Torrance, CA 90502
事業内容クイックUSAは北米（ロサンゼルス、オレンジカウンティー、ニューヨーク、ダラス、シカゴ、アトランタ、デトロイト）およびクイックUSAの子会社であるメキシコのQUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V.（アグカリエンテス、ケレタロ）の9拠点において、人と企業を結ぶ事業に取り組み「関わった⼈全てをハッピーに」というクイックグループの経営理念のもと、⼈材紹介・⼈材派遣を核とした総合⼈材サービス事業を展開しています。
ホームページhttps://www.919usa.com

応募・選考
応募方法
応募はこちらから
応募資格・日英バイリンガル（必須）
・有効な運転免許証および日常的な運転可否（必須）
・必要に応じた出張に対応できること（必須）
・営業としての経験2〜5年程度
・週間売上、在庫、プロモーション実績などの基本的な販売データ分析スキル
・Excelスキル（VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブルなど）
選考スケジュールQUICK USAコンサルタントとの面談　→　書類選考　→　企業面接　→　採用

その他
備考欄 英文レジュメ／簡単な志望動機を添えて、ご応募をお願いいたします。
選考に進まれる方にのみ、ご連絡させていただきます。
掲載期間 : 2026年08月28日(金)～2026年09月28日(月)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 15 日
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応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。
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