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Diferencias y ahorro entre las FSA y las HSA ・ Ahorro fiscal

Para ayudarle a mantenerse sano y reducir el coste de la asistencia sanitaria, Estados Unidos ofrece dos importantes herramientas de ahorro en gastos sanitarios: la Cuenta de Gastos Flexibles （ FSA ） y la Cuenta de Ahorros Sanitarios （ HSA ）. Estas cuentas están diseñadas para cubrir gastos médicos a través de ventajas fiscales y cada una tiene sus propias normas y beneficios específicos.

FSA （ Cuenta de Gastos Flexibles ） Qué es ？

FSA es un tipo de plan de ahorro sanitario patrocinado por el empleador que permite a los empleados pagar los gastos médicos anuales y de guardería con sus ingresos antes de impuestos. La cuenta permite a los empleados pagar sus gastos médicos anuales y de guardería con sus ingresos antes de impuestos. A los empleados se les deduce una cantidad preestablecida de su salario y se les abona en su cuenta FSA. Estos fondos se pueden utilizar para pagar los gastos médicos y de guardería aprobados.

Ventajas de la FSA

1. Ahorro fiscal: la cantidad que aporta a la FSA se deduce de sus ingresos antes de impuestos y, por tanto, no está sujeta al impuesto sobre la renta ni al impuesto FICA （ Seguridad Social y Medicare ）.
2. Pagos cómodos: puede utilizar su tarjeta de débito FSA para pagar directamente los gastos médicos y de guardería.

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