วิวินาวิ : ออเรนจ์เคาน์ตี้ : (สหรัฐอเมริกา) Orange

• 必死ですね〜
• 2020/10/12 (Mon) 21:10
• รายงาน

>>ケーススタディをすると、必ず更年期様のように、背景や前提条件によって答えが変わるとか言い出す人いるんですが、大抵そう言った人は、理屈っぽく過ぎて、他人の意見を受け付けない、身勝手な人なんですよね笑

あんたマニュアル通りにしか働けないの？だから万年安月給の平社員なんだと思います。

>仕事でもきっとそうなのでしょう。
こういった場合、どうするんですか？って質問があった時に、これは？あれは？それは？って色々と関係ないことまで聞いて、相手を辟易させる人ですね。

社長なんで私がルールです。

>周りの人はあなたを煙たがってることを理解しましょ！

煙たがるもなにも必要以上の会話もしないし馬鹿は最初から雇いません。

>>ちなみに、好きで野球を始めて、

野球をやってないうちから好きになりますか？

>5年くらい続けて、地元の野球チームで普通の練習を週2,3回してて、

馬鹿に教えてもって上手くなるわけがないでしょう。天才は皆んなと同じように練習して勝手に上手くなってると思いますか？あんたは馬鹿ですか？

>出れない理由は単に周りの人が上手い場合、何て答えるのですか？？

こんな状況を5年も放置する親が馬鹿だと思います。


本当にあなたの設定レベル低すぎて期待以上でびっくりこ😳

• 必死ですね〜
• 2020/10/12 (Mon) 21:15
• รายงาน

私の答えは

私がその子の親ならそんな状況にはならないからあなたの質問には私の答えはありません。

以上。

出直してこい。
マニュアル平社員。

日本はこんなアホを雇わなければならないほど、少子化になってしまったようですね。。

日本の未来は暗いなぁ。

• シングル
• 2020/10/12 (Mon) 21:33
• รายงาน

更年期様は、素晴らしい回答をお持ちのようですね。

社長がルールって、従業員一人ですか？？笑
ちっこい会社ですね笑笑笑笑


皆様、これが最たる例です。
こういった回答しか出来ない価値観を持った人間がシングルマザーになると、子も同じような価値観を持ち、同じように考えるんですよ。そして、シングルマザーでも良いとか言い出すん出すよ！

だから、違う価値観を持った人間が側にいるということが子どもにとって大事なんですよ。

こんな状況を60年近くも放置していた更年期のお母様は、大変心が醜い人なんでしょう。
そんな人の娘に生まれて、さぞ大変だったと思います。
心中お察し申し上げます。

• 必死ですね〜
• 2020/10/12 (Mon) 21:49
• รายงาน

↑そして批判するしか能がなく自分の考えは言わないっていう。。

卑怯者の万年安月給の平社員さん

お疲れ様でした

• とほほ
• 2020/10/12 (Mon) 21:57
• รายงาน

ざこは親に恵まれてなかった事だけはよくわかる。

アーメン