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토픽

平均給与

질문
#1
  • 就活中
  • 메일
  • 2017/03/11 18:53

現在OC（サウスベイエリアも考慮中）で久しぶりに就活をしている40代女性です。
私はこれまでダウンタウンの日系の会社でアドミ、セールスアシスタント、オフィスマネージメント補佐など10年の経験があり
今までは45Kくらい貰っていました。
エージェンシーや日系雑誌を通して仕事を探すとOCでは４０K以下のポジションが多いようなのですが
現地採用の日本人女性が何年くらいの勤務でどのくらいのお給料をもらっているか聞いてみたくてトピを立ててみました。
また、お給料がいい業種や社内のポジションについて教えて頂けると嬉しいです。
よろしくお願いします。

#13
  • 四個願望
  • 2017/03/12 (Sun) 14:45
  • 신고

H-1Visaが当たるって抽選なの？

#14
  • レイオフ
  • 2017/03/12 (Sun) 15:04
  • 신고

＞13

私も思ったんですよ。やっぱり違う意味かな。なんだろう？？

#15
  • 給与よりも保有資産
  • 2017/03/12 (Sun) 15:05
  • 신고

資産。。。自分のポケットにお金を入れてくれるもの　賃貸物件　株　定期預金
負債。。。。自分のポケットからお金が出ていくもの　クレジットローン　賃借りアパート　家の管理費　税金
自家は資産ではないかもしれません

給与ではなく資産がいくらあるかがリタイア後も含めて重要です。
自家はもちろん賃貸物件所有で　キャッシュたんまり　健康で医者知らず　家内安全　弁護士警察　無縁が資産家への道

#16
  • たま先着
  • 2017/03/12 (Sun) 17:14
  • 신고

このアメリカで別の理由をつけて本当は年齢でってそんなに簡単に出来ると本気で思う？大企業で働いたことないんだと思うけどそれはかなり難しいんですよ。

どうして難しいのか説明が抜けてるが？


学生だと思ってH-1Visaの心配してくれてるの？笑

H-1Visaって言うんだ。
ご丁寧に-まで引いてくれてｗ
意味わかる？？

#17
  • レイオフ
  • 2017/03/12 (Sun) 17:44
  • 신고

年齢が理由ということを隠してレイオフするのが難しいのは簡単に訴訟されるから。アメリカの裁判所はDiscriminationにはすごく厳しい姿勢で臨むから大企業になればなるほどそういうことには慎重。それ専門の弁護士もたくさんいるしね。日本と違って年功序列の概念がないし年齢と給料はリンクしないから年齢だけでレイオフの対象にはならない。それよりもパフォーマンスの方が重視される。

だからHって何？やっぱりH-1じゃないんだ？意味わからないから勿体ぶってないで教えて〜

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