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  • Trabajo Temporal
  • Comida / Restaurante

Ramen Dragon's House, se busca personal para apertura de nuevo restaurante ！ ！.

TATSUNOYA USA CORPRATION

Acceso Web No.1902269
Mensaje de la Empresa

Ramen Ryu no Ie, se busca personal para apertura de nuevo restaurante.
Apertura de la tercera tienda de EE.UU. en el área de Costa Mesa a mediados de julio ！ ！

Queremos crear una tienda que tiene tanto los puntos buenos de América y Japón.
Damos la bienvenida a gente enérgica y alegre ！ ！
Creemos una buena tienda juntos.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Comida / Restaurante
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 8-10
Ubicación de trabajo 277 E 17th Street, Costa Mesa, CA, 92627 アメリカ合衆国
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 09:00～23:00
[Detalle de horas de trabajo]
1 semana ～ 5
por ejemplo ：
9:00 ～ 15:00
11:00 ～ 15:00
11:00 ～ 18:00(con descanso de 30 minutos)

15:00 ～ 22:30 con 30 minutos de descanso ）
17:00 ～ 22:30
17:00 ～ 21:00
negociable

Para la producción de albóndigas
2 ， 3 horas una vez a la semana Para la producción de albóndigas, 2 3 horas a la semana está bien.
[Horario flexible]
Descripción de trabajo ・ Trabajo de camarero
・ Ayuda en la cocina （ Incluidos los lavaplatos ）
・ Producción de albóndigas.
Compensación Salario por Hora $16.00 - $22.00
[Detalle de Compensación]
Precio por hora + Propinas
con aumento de sueldo
Salario / beneficios 0 sobornos disponibles

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaTATSUNOYA USA CORPRATION

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajoObligatorio ： Ciudadano o Permiso de trabajo （ Visado, etc. ）, Titular de la tarjeta Glee.
Período para Publicar:  2024/06/11 (Tue) - 2024/07/12 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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