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#1

就活中
mail
2017/03/11 18:53

現在OC（サウスベイエリアも考慮中）で久しぶりに就活をしている40代女性です。
私はこれまでダウンタウンの日系の会社でアドミ、セールスアシスタント、オフィスマネージメント補佐など10年の経験があり
今までは45Kくらい貰っていました。
エージェンシーや日系雑誌を通して仕事を探すとOCでは４０K以下のポジションが多いようなのですが
現地採用の日本人女性が何年くらいの勤務でどのくらいのお給料をもらっているか聞いてみたくてトピを立ててみました。
また、お給料がいい業種や社内のポジションについて教えて頂けると嬉しいです。
よろしくお願いします。

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#8

たま先着
2017/03/12 (Sun) 13:45
報告

アメリカでは年齢と給料正比例なんてありえないし

ありえないとはいえない。
でも初任給4万5千ドルなら後は上がってくしかないだろ。
たとえ転職しても初任給を下回る年収の企業は希望しネーよな。

年齢を理由にレイオフしたら即訴訟

当たり前だろ！
訴訟されるのがわかってて年齢を理由にレイオフするバカ企業なんかいるかよ！
別の理由つけんだよ！

もっとアメリカの現実を見ろ！

#9

うおのめ
2017/03/12 (Sun) 13:56
報告

↑そうそうカッカしなさんな。
まだ来て日が浅いんだよ。
アメリカに夢を持って来ている。
理想と現実のハザマで一生懸命働いてるんだ。

#10

たま先着
2017/03/12 (Sun) 13:59
報告

＃7レイオフ

Hが当たるといいですなｗ

#11

高騰する不動産と物価高
2017/03/12 (Sun) 13:59
報告
消去

加州はレントも家も物価が高過ぎるから、子供がいたら９万ドル以上は必要だな。
ハワイ州もそうだったけどアメリカ人の中流階級はモールやスーパーで働いてて結構セカンドジョブしてるよ。
テキサス州やアリゾナ州等の物価が安い州の方が住民の幸せ度が高い。

#12

レイオフ
2017/03/12 (Sun) 14:18
報告

あ〜たま先着は年齢と勤続年数をごちゃまぜにしてるんだね。年齢が上がって行くと給料が正比例って言うと、40歳の初任給と30歳の初任給が違うことになっちゃう。
このアメリカで別の理由をつけて本当は年齢でってそんなに簡単に出来ると本気で思う？大企業で働いたことないんだと思うけどそれはかなり難しいんですよ。
3万プラスベネフィットとやけに設定が低いのもそういうことか。

ところでHが当たるといいってどういう意味？？学生だと思ってH-1Visaの心配してくれてるの？笑