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◆◆Departamento Internacional ・¡Se busca ayudante de importación/exportación! ◆◆

Day-Lee Foods, Inc.

Web Access No.1812081
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Company Message

Day-Lee Foods, Inc. es la filial estadounidense de Nippon Ham. Buscamos un asistente de importación/exportación para nuestro departamento internacional. No es necesaria experiencia laboral previa. Nosotros le formaremos. Buscamos a alguien serio y responsable.
Tenga en cuenta que no aceptamos consultas telefónicas.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Oficina
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions Unas cuantas personas
Work Location 10350 Heritage Park Dr., Santa Fe Springs, CA, 90670 アメリカ
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Work Hours 08:30～17:30
Job Description Administrador de comercio
・ Documentación
・ Entrada de datos
・ Archivado
・ Atención al cliente, etc.

Requisitos ：
・ Nivel básico （ Sin experiencia, pero se admiten personas interesadas en el comercio ！ ）
・ Bilingüe japonés-inglés （ Japonés diario. Nivel Sin experiencia, pero los interesados en el comercio de negocios son bienvenidos Bilingüe japonés-inglés Japonés nivel de conversación diaria ）
・ Capaz de trabajar en los EE.UU. （ No hay apoyo de visado. \c}
・ Se requiere trabajo de oficina
・ Enviar currículum en inglés.
Compensation Salario por Hora $21 - $23（経験に応じて）
Holidays Sábados, domingos, festivos （ 10 días al año ）, vacaciones pagadas.
Benefits Seguro médico, seguro dental, seguro de vida, 401K （ con match ）, vacaciones pagadas, baja por enfermedad.

Company Summary
Company NameDay-Lee Foods, Inc.
Websitehttp://www.day-lee.com/

Selection
Application Method
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Job Requirements・ Nivel de entrada （ Sin experiencia pero interesado en negocio comercial bienvenido ！ ）
・ Bilingüe japonés-inglés （ Nivel de conversación diaria en japonés ）
・ Disponible para trabajar en EE.UU （ Apoyo para visado. No ≪)
・ Se requiere trabajo de oficina
・ Enviar currículum en inglés.
Posting Period: 2024/04/30 (Tue) - 2024/05/31 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
12 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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