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Japón ＆ Prácticas en la start-up asiática número 1 en sostenibilidad y tecnología climática

Asuene USA

Web Access No.2206571
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Company Message

Japón ＆ Prácticas en la startup asiática nº1 en sostenibilidad y tecnología climática （ Horario negociable ）, jornada completa. *OTP bienvenido

Recaudación de un total de 10,1 mil millones de yenes en la Serie C y con frecuencia aparece en los medios de comunicación, esta empresa está abriendo una oficina en EE.UU. para ayudar a desarrollar el mercado norteamericano.

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Job Summary
Employment Status Interno
Job Type Digital
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location Irvine, CA, 92612
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Work Hours 08:15～17:15
[Work Hours detail]
2 días por semana ～ 5 días. Las horas también se pueden ajustar dentro de las horas de trabajo.
[Flextime]
Job Description Ventas internas y marketing.
Compensation Salario mensual $1,000.00 - $5,000.00
[Compensation detail]
Negociable. Comisión en función de los resultados.

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Company Summary
Company NameAsuene USA
Office2211 Michelson Dr Suite900 Irvine CA
Business DescriptionEmpresa nº 1 en Japón y Asia Líder en visualización de emisiones de CO2, plataforma de reducción e información, visualización de iniciativas de gestión ESG en cadenas de suministro corporativas y ClimateTech.
EstablishedOct 2019.
President / CEOKohei Nishiwada
Websitehttps://corp.earthene.com/

Selection
Application Method
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Posting Period: 2024/10/01 (Tue) - 2024/11/01 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
16 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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