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J1ビザ - テキサスの販促支援会社で提案営業募集🔥 全米を舞台にマーケティング&営業スキルを磨くチャンス!日本語&英語を活かし、新規事業にも挑戦できる環境で活躍しませんか?

Japan Graphic Corporation

Web Access No.2611199
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会社からのメッセージ

□■ テキサスから全米をサポートする販促支援会社 ■□
マーケティング分野でキャリアを築きたい方、新規事業に挑戦したい方に最適。日本語・英語を活かしながら、制作管理や提案営業を担当。プロジェクトマネジメントや交渉スキルを磨きながら、全米規模の仕事に携われるチャンス!🎯✨

【募集ボジション: 問い合わせ・提案営業(J1ビザ)】
新規開拓営業担当が掴んだ案件の案件化を担当いただきます。
マーケティング分野でのキャリア形成を考えている方、マルチタスクが得意な方、ぜひご応募ください。

◇仕事内容
1. 問い合わせ・提案営業:見込み客からの受注を担います。見積書や提案書の作成と提示など。
2. 制作・納期管理:受注した案件の納品までの管理を担います。

使用言語:日本語60% 英語40%
勤務時間:M-F, 40h/week

◇応募資格
- 4大卒以上
- 日本での社会人経験1年以上
- TOEIC 700以上 または相応の英語力

◇歓迎条件
- 制作会社での営業やPM経験
- 新規事業やイベントなどの立ち上げや運営に関わった経験

◇こんなスキルを磨きたい方にぴったり
- プロジェクトおよびチームのマネジメントスキル
- ディレクションスキル
- ビジネス・経営開発スキル
- リーダーシップ
- 交渉スキル

【Japan Graphics TEXASについて】
全米の日系企業のプロモーションを支援するマーケティング会社です。
2022年ダラスにオフィスを開設。
2024年12月には、ミーティングルームやショールームを完備した新オフィスへ移転。

幅広いサービスでアメリカの日系企業をサポートしています。
1. Digital Solutions
2. Events/Trade Shows
3. Retail Displays
4. Exterior Displays
5. Marketing Materials
6. Promo Items
7. Restaurant & Retail Supplies

https://japangraphics.net
instagram : @japan_graphics


【WHY TEXAS?】
⭐︎ 全米で一番人口が増えている注目の州。日系企業や日系レストランも続々と進出していて、住んだら離れられない人続出!
⭐︎ 生活コストが安い!LAやNYの7割程度です。広いアパートに一人暮らしも可能。ガソリン代も他州の半分程度です。
⭐︎ 全米がターゲットなので、様々な都市で仕事ができます(過去出張先実績:CA, NY, FL, NJ, GA, IL, OR, NV)
⭐︎ 英語が学べる環境も充実。

ご応募お待ちしております。

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募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 営業
使用言語 英語/日本語
募集人数 1-2
勤務地 13370 Branchview Lane Suite 120, Farmers Branch, Texas, 75234 アメリカ合衆国
10 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
勤務時間 09:00~18:00
[勤務時間詳細]
CDT 9:00 - 18:00
仕事内容 募集要項

【募集ボジション: 問い合わせ・提案営業(J1ビザ)】
新規開拓営業担当が掴んだ案件の案件化を担当いただきます。
マーケティング分野でのキャリア形成を考えている方、マルチタスクが得意な方、ぜひご応募ください。

◇仕事内容
1. 問い合わせ・提案営業:見込み客からの受注を担います。見積書や提案書の作成と提示など。
2. 制作・納期管理:受注した案件の納品までの管理を担います。

使用言語:日本語60% 英語40%
勤務時間:M-F, 40h/week

◇応募資格
- 4大卒以上
- 日本での社会人経験1年以上
- TOEIC 700以上 または相応の英語力

*PCは持ち込みになります。モニター支給
給与 詳細面接
[給与詳細]
経験・能力に応じて相談。
休日・休暇 土日祝日(Major US Holidays)
待遇・福利厚生 ビザサポート
掲載期間 : 2025年03月10日(月)~2025年04月10日(木)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 25 日
応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。