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  • Empleado
  • Digital

Empresa de TI busca brillante y enérgico representante de marketing y ventas de ingeniería para vender herramientas para desarrolladores de software ！ OPT / nivel de entrada aceptable. Apoyo de visado disponible.

XLsoft Corporation

Web Access No.2656501
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Actualmente, la empresa está basada principalmente en oficinas, con opciones de teletrabajo disponibles. Somos un lugar de trabajo abierto donde el CEO y los empleados están cerca unos de otros, por lo que sus esfuerzos y trabajo duro serán bien recompensados. Tus conocimientos ・ Tus habilidades ！
Son bienvenidas personas con experiencia de trabajo en una empresa en Japón, licenciados en CS, personas con experiencia laboral en TI, personas con formación en TI, etc.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Digital
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions Unas cuantas personas
Work Location アーバイン, カリフォルニア州, 92618
10 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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Work Hours 09:00～18:00
Job Description Ventas de herramientas de desarrollo de software ・ Ingenieros de marketing y ventas.
Trabajar en la promoción de herramientas de desarrollo de software estadounidenses e internacionales a los clientes del mercado japonés ・. Planificación de ventas, investigación de productos, estudios de mercado, preparación de páginas web, materiales promocionales, traducción de documentos, eventos/seminarios, seguimiento de clientes, etc., y gestión general de productos, incluidas propuestas de soluciones, consultoría, asistencia técnica y soporte técnico.
Algunas tareas relacionadas con redes, servidores y bases de datos, incluida la computación en nube.
Compensation Detalle de la entrevista
Raise / Bonus Bonificaciones.
Holidays Sábados, domingos, días festivos, vacaciones pagadas, baja por enfermedad
Benefits Visa ・ ayuda disponible, seguro médico, otros
Posting Period: 2025/03/28 (Fri) - 2025/04/28 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
27 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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