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  • Empleado
  • Comida / Restaurante

Únete a nosotros en un nuevo modelo de negocio ( VISA y apoyo a la residencia permanente disponible ・ OPT también disponible )

Goshiki,LLC

Acceso Web No.1913913
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Mensaje de la Empresa

Buscamos candidatos para hacerse cargo de nuestro nuevo negocio (Alimentación y bebidas )Somos una nueva división que comenzó en enero de este año, y en menos de seis meses nuestras ventas ya se han multiplicado por más de diez
Aún estamos explorando el negocio
. Somos un entorno en el que puedes sacar el máximo partido a tus ideas.
Estamos deseando escuchar a aquellos que quieran asumir nuevos retos
También estamos planeando expandir nuestra historia de éxito en EE.UU. a ( Taiwán ・ Ciudad Ho Chi Minh ・ Yakarta ) donde se encuentra nuestra filial en la región AISA.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Comida / Restaurante
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 17972 skypark circle Suite E, Irivine, CA, 92614
[Detalle de lugar de trabajo]
ビジネスセンターにあります
Horas de trabajo. 07:00~21:00
[Detalle de horas de trabajo]
Póngase en contacto con nosotros para conocer el horario laboral.
[Horario flexible]
Descripción de trabajo Buscamos candidatos para gestión

Almuerzos empaquetados ・ Planificación de dulces ・ Ventas
Contratación ・ Gestión de recursos humanos
Almacenamiento
Entrega
Atención al cliente y mucho más
Se puede pedir de todo.
¡Aceptamos solicitudes de Japón!
Compensación Salario por Hora $19.00 - $25.00
[Detalle de Compensación]
Período de formación
* Período de investigación de 1 a 3 meses
* Horario de trabajo a petición

Se prefieren gerentes con experiencia
Los trabajadores a tiempo parcial son bienvenidos para aceptar el desafío.
Aumento de salario / Bono Bonificaciones mensuales adicionales en función del rendimiento.
Vacaciones - días festivos horario flexible
Salario / beneficios Beneficios disponibles
VISA ・ Apoyo a la tarjeta verde disponible
OPT también aceptado.

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa

Nombre de la EmpresaGoshiki,LLC
Company Phone949-475-9608
Headquarter Location17972 Sky Park Circle, Edificio 47 Suite E, Irvine, CA 92614
OficinaSan Diego, Nueva Jersey, Michigan.
Descripción del negocioPrinting ・ Venta de fiambreras
Establecimiento2004 ( Japón ) 2013 ( EE.UU. ) 2022 ( Taiwán )
RepresentanteTAZ TANAKA
Capital250 000 USD.
VentaTotal del grupo 1.200 millones
Número de empleados50
Promedio de Edad40
Sitio webhttps://goshikiprinting.com

Aplicar / Seleccionar

Método de aplicación
Requisitos de trabajoPara los de Estados Unidos, un visado de trabajo o la condición de residente permanente
Para los de Japón, al menos 3 años de experiencia en un puesto directivo o experiencia de trabajo en el extranjero.
Sesión Informativa de la EmpresaSomos una imprenta con oficinas en EE.UU. ・ Japón ・ Taiwán
EE.UU. https://goshikiprinting.com
Japón https://www.bestprints.biz
Taiwán https://shop.5 shiki-print.tw
Proceso de Selección / HorarioPor favor, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico primero
1 ) Primera entrevista a través de sitios de redes sociales como ZOOM ( Por favor, no aplique si no puede utilizar estos sitios )
Nos pondremos en contacto con usted dentro de una semana
2 ) Primera entrevista seguida de entrevista en grupo
2 ~ Nos pondremos en contacto con usted en un plazo de 3 días
3 ) Entrevista personal
2 ~ Nos pondremos en contacto con usted en un plazo de 3 días
Período para Publicar:  2024/06/16 (Sun) - 2024/07/17 (Wed)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
22 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.