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  • Empleado
  • Oficina

★ ★ Director de oficina ★ ★

Pasona N A Inc

Acceso Web No.1921117
Mensaje de la Empresa

Pequeña oficina, pero gerente de la oficina, responsable de la contabilidad, recursos humanos y otra administración general
Excelente paquete de beneficios y un buen ambiente de trabajo.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo アーバイン, カリフォルニア州, 92618
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 08:30～17:30
[Detalle de horas de trabajo]
Las horas de inicio y finalización del trabajo pueden ajustarse ligeramente

Básicamente todos los días en la oficina.
Descripción de trabajo Contabilidad ： AP ・ Manejo de todas las tareas contables comenzando con AR, presentación de documentos a la empresa de contabilidad y cierre mensual
HR ： Adm tareas relacionadas con beneficios y planes de jubilación, nómina （ Informes a la empresa de contabilidad ）
Otros. Administración general ： mantenimiento de la oficina y trabajo administrativo general
Compensación Salario anual $75,000.00 - $80,000.00
Vacaciones - días festivos Sábados, domingos y festivos
Vacaciones
Falciformes
Salario / beneficios Salud, Dental, Visión, Simple IRA

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaPasona N A Inc

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajoBilingüe japonés-inglés
Experiencia en contabilidad
Estudios universitarios de cuatro años
Experiencia en administración general.
Proceso de Selección / HorarioEstá previsto realizar un total de tres entrevistas.
Período para Publicar:  2024/06/19 (Wed) - 2024/07/20 (Sat)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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