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이 기사의 문장은 기계 번역되어 있습니다. 원문과 역문 사이에 의미 등에 차이가 있을 수 있으니 주의하시기 바랍니다.(원문의 언어：日本語)
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- 파트타임
- 푸드 / 음식점
☆ 혼타야 타스틴점, 캇포 혼다 파운틴 밸리점 직원 모집 중 ☆ 혼타야 그룹을 함께 만들어 갑시다 ！ 직원들의 친밀감이 매력 ！
Web Access No.2221443
창업 이래 30년 이상 일식의 매력을 전 세계에 전하고 있습니다.
HONDA-YA는 1993년 TUSTIN에 창업한 이래로 다양한 메뉴를 개발하여 고객의 식사 시간을 더욱 즐거운 시간으로 만들기 위해 노력해 왔습니다. 현재 TUSTIN점에서는 스시와 야키토리를 중심으로 한 이자카야로, FOUNTAIN VALLEY점에서는 캇포요리 등 정통 일식 요리를 제공하며 일식의 매력을 전하고 있습니다. 즐길 수 있도록 공간을 조성하고 있는 것도 하나의 특징입니다. 지난해 30주년을 맞이했을 때는 축제를 열어 2600명이 방문했을 정도로 성황을 이뤘다. 창업 30년이 지난 지금, 새로운 역사를 만들어 갈 수 있도록 새로운 바람을 불어넣어 줄 멤버를 모집합니다.
모집요강
이번 모집은 2개 매장 동시 모집입니다. （ ① TUSTIN ② FOUNTAIN VALLEY ）
＜ 업무내용 ＞
♢ 서버 업무
주문 및 서빙 등 고객을 직접 응대하는 포지션입니다.
♢ 주방 업무
요리 제공 보조를 하는 포지션입니다.
주방 스탭으로 입사하시면 메뉴 개발에도 참여하실 수 있습니다 ！
＜ 필수자격 ＞
♢ SSN 사회보장번호
♢ 취업비자
＜ 적합한 분 ＞
♢ 의사소통을 좋아하는 분
♢ 적극성
♢ 환대하는 마음
＜ 업무내용 ＞
♢ 서버 업무
주문 및 서빙 등 고객을 직접 응대하는 포지션입니다.
♢ 주방 업무
요리 제공 보조를 하는 포지션입니다.
주방 스탭으로 입사하시면 메뉴 개발에도 참여하실 수 있습니다 ！
＜ 필수자격 ＞
♢ SSN 사회보장번호
♢ 취업비자
＜ 적합한 분 ＞
♢ 의사소통을 좋아하는 분
♢ 적극성
♢ 환대하는 마음
멤버십을 소중히 여깁니다. 즐겁게 일할 수 있는 일터입니다 ！ .
활기찬 매장을 만들기 위해서는 고객을 맞이하는 직원들이 밝고 즐겁게 일하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 HONDA-YA에서는 직원들의 의견을 소중히 여겨 메뉴 고안이나 이벤트 기획 등 지금까지 다양한 제안을 실제로 실현해 왔습니다. 이러한 직원들의 적극적인 자세가 있기에 항상 새로운 메뉴를 제공할 수 있고, 밝은 분위기의 매장을 만들 수 있다고 생각합니다. 직원들의 팀워크가 좋기 때문에 30년 이상 지속할 수 있었던 이유이기도 하다.
수많은 레스토랑 중에서 저희 가게를 선택해 주신 것에 '감사'하며, 한 가지라도 더 배우고 성장할 수 있는 환경이 될 수 있도록 인재 교육에 힘쓰고 있으니 관심 있으신 분들은 꼭 지원해 주시기 바랍니다.
여러분을 만날 날을 고대하고 있습니다.
수많은 레스토랑 중에서 저희 가게를 선택해 주신 것에 '감사'하며, 한 가지라도 더 배우고 성장할 수 있는 환경이 될 수 있도록 인재 교육에 힘쓰고 있으니 관심 있으신 분들은 꼭 지원해 주시기 바랍니다.
여러분을 만날 날을 고대하고 있습니다.
영어에 자신감이 없어도 괜찮습니다 ！
방문하는 고객은 대부분 현지인이나 해외 관광객이 많아 영어로 대화하는 경우가 많지만, 영어 실력이 필수적인 것은 아니다.
일본 문화를 고객에게 전달하고 싶다는 생각을 우선시하기 때문에, 지금까지 영어를 거의 못하는 분을 채용한 적도 있습니다. 처음에는 접객하는 것도 긴장되겠지만, 두려워하지 않고 도전하다 보면 점차 대화할 수 있게 됩니다.
일본 문화를 고객에게 전달하고 싶다는 생각을 우선시하기 때문에, 지금까지 영어를 거의 못하는 분을 채용한 적도 있습니다. 처음에는 접객하는 것도 긴장되겠지만, 두려워하지 않고 도전하다 보면 점차 대화할 수 있게 됩니다.
HONDA-YA 오리지널 와인
사실 이 오리지널 와인은 HONDA-YA에서 일하는 직원들의 아이디어에서 시작되었습니다.
와인의 성지인 Napa의 와이너리와 제휴하여, 마시기 쉽고 저렴한 가격으로 즐길 수 있는 와인을 제작하고 라벨 디자인에도 신경을 썼습니다. HONDA-YA에서는 직원들의 아이디어와 의견을 소중히 여깁니다 ！.
와인의 성지인 Napa의 와이너리와 제휴하여, 마시기 쉽고 저렴한 가격으로 즐길 수 있는 와인을 제작하고 라벨 디자인에도 신경을 썼습니다. HONDA-YA에서는 직원들의 아이디어와 의견을 소중히 여깁니다 ！.
사내 이벤트도 풍성하게 준비되어 있습니다 ！.
HONDA-YA에서는 직원들 간의 친목을 도모하기 위해 연중 다양한 사내 행사를 개최하고 있다.
매장 합동 캠프, 사내 골프대회, 볼링대회, 할로윈 파티 등 다양한 이벤트가 있습니다.
일하면서 친구도 사귀고, 엄마 친구도 사귈 수 있습니다 ！
팀워크가 좋은 것이 저희의 자랑입니다. 여러분의 지원을 기다리고 있습니다.
매장 합동 캠프, 사내 골프대회, 볼링대회, 할로윈 파티 등 다양한 이벤트가 있습니다.
일하면서 친구도 사귀고, 엄마 친구도 사귈 수 있습니다 ！
팀워크가 좋은 것이 저희의 자랑입니다. 여러분의 지원을 기다리고 있습니다.
모집요강 |
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| 고용형태 | 파트타임 | |
|---|---|---|
| 모집직종 | 푸드 / 음식점 | |
| 사용언어 | 영어/일본어 | |
| 모집인원수 | 1-2 | |
| 근무지 |
556 El Camino Real, Tustin, California, 92780 アメリカ合衆国
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| 근무시간 |
16:00～00:00
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| 일 내용 | 서버 업무 전반 주방 업무 전반 |
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| 급여 |
시급 16から
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| 승급/보너스 | 승급심사 있음 보너스 심사 있음 |
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| 대우/복리 후생 | 식사 제공 직원 할인 건강 보험 건강 보험 병가 |
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사진/동영상 |
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회사개요 |
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| 회사이름 | 居酒屋 本多屋 |
|---|---|
| 설립 | 1993년 |
| 홈페이지 | http://www.izakayahondaya.com/ |
응모/전형 |
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| 응모방법 | |
|---|---|
| 응모자격 | SSN （ 사회보장번호 ） 푸드 핸들러 RBS （ Responsible Beverage Service ） 교육 |
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게재기간: 2024/10/07 (Mon) - 2024/11/07 (Thu)
* 상황에 따라 응모 접수가 더 빨리 종료되는 경우도 있습니다
22일 남음
- 응모자의 권리 보호 및 평등한 채용
- 일자리 찾기를 이용하는 기업은 응모자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성인식 또는 성표현, 연령, 장애, 혼인경력, 시민권 유무, 유전자 정보, 그 외의 각국의 법률 등에 따라 보호받아야 하는 모든 특징을 이유로, 고용이나 대우에 있어서 차별적인 대우를 해서는 안됩니다. 각국, 각 지역의 법률에 따라 임금, 휴가 등의 노동조건을 설정합니다. 거기에 위반하는 기업을 발견하면 바로 저희회사로 연락해 주십시오.
