• พาร์ททามชั่วคราว
  • ร้านอาหาร

20年近く続く老舗CLUB楽（GAKU) で、一緒に働いてくれるキャストを募集しています！

LaQua Inc

Web Access No.1880437
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Company Message

ぜひ体験入店でお店の雰囲気を見に来てください♪　
体験入店は時給＄３０です！


新マネジメント体制で、もっと働きやすくなった楽をご紹介します！

1.お酒を飲むことを強要しません！
----ソフトドリンクやノンアルで乾杯OK！

2.紳士的な常連さんが多いので、安心！
----万が一、不快な思いをした場合はすぐにマネージャーやサーバーに報告していただけるとすぐに対応いたします。

3.スタッフ同士の関係が良好
----オープンマインドなスタッフばかりで、みんなで協力しあって働くスタイルです。

4.未経験でも安心
----未経験のキャストも多く在籍しており、活躍しています！迷ったら是非体験入店に来てみて下さい、きっと不安も飛んでいきます！

5.短期や週１でもOK!
----自分のスケジュールに合わせて働けます。学業や本職を優先してください。

6.高時給＋ボーナスあり
----即日支給やコミッションシステムなど自分にあった給与システムをお選びください。
サインボーナス、お友達紹介ボーナス　etc…

We are also hiring non-Japanese/non-Japanese speakers:)
Please do not hesitate to contact us if you do not speak Japanese.
Call or text us at 661-573-5226.

応募はEmail, お電話、メッセージでもOK！
お気軽に日本語でお問い合わせください。

TEL: 661.573.5226 （簡単に、メッセージでもOK）
（S LOUNGEの求人をお探しの方も、こちらにご連絡ください）

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Job Summary
Employment Status พาร์ททามชั่วคราว
Job Type ร้านอาหาร
Required Language ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 10+ 10 กว่าคน
Work Location 18022 South Western Avenue, Gardena (Northeast Torrance), California, 90248 アメリカ合衆国
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Work Hours 21:00～02:00
[Work Hours detail]
キャスト　21時〜2時
[Flextime]
Job Description １．　キャスト
紳士的なお客様との会話を楽しみながら、おもてなしをしていただく仕事です。ノルマなど一切ございませんので、初めての方でも安心して働くことができます。
勤務日も自由自在で週一日からの出勤も可能です。LA, OC エリアでのピックアップ可能！
Compensation กำหนดโดยสัมภาษณ์
[Compensation detail]
基本時給＋高コミッションあり
体験入店・面談時に詳しくご説明いたします！
（体験入店は時給３０ドルです！）
まずはお気軽にお問い合わせください。
Holidays 日曜日、月曜日

Image/Video
ロサンゼルスキャスト未経験送迎ボーナス

Company Summary
Company NameLaQua Inc

Selection
Application Method
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Posting Period: 2024/06/01 (Sat) - 2024/07/02 (Tue)
* Application period may close early depending on the situation.
2 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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