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  • 기타

지금까지의 경험을 살려 장기적으로 일할 수 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

North Pacific International

Web Access No.1940469
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Company Message

30년 이상 이어온 저희 회사는 현재 고객지원 담당자를 모집하고 있습니다.
IT기술이 있으신 분은 함께 일해 보세요 ？

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Job Summary
Employment Status 파트타임
Job Type 기타
Required Language 영어
Number of Positions 1-2
Work Location 5944 Sycamore Court, Chino, California, 91710- アメリカ合衆国
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Work Hours 08:00～16:30
[Work Hours detail]
- 파트타임 ： 위 시간에서 3-5시간 정도
- 풀타임: 8시부터 4시 30분경
※ 풀타임의 경우, 약간의 시간 조정이 가능합니다.
Job Description 1. 당사 고객과의 프로젝트 수행을 위한 원활한 연락 （ 주로 이메일, 전화, Zoom/web meeting 등 ）

2. 당사 상품 마케팅 （ 주로 동영상, 3D 파일, 프로그래밍 편집이나 확인 ） [최소 하나 필수 스킬]

3. 당사 신규 또는 기존 고객에게 샘플 준비 및 발송

4. 견적서 작성, 확인, 수정

5. 상품 작성 및 견적서 관련 데이터 입력

6. 기타 업무 6. assigned as needed
Compensation 시급 $18.00
[Compensation detail]
경력자 상담 가능
Raise / Bonus 있음
Holidays 미국 주요 공휴일
Benefits 의료/치과/시력 보험, 401K 등

Company Summary
Company NameNorth Pacific International
Company Phone9096282224
Business Description핫 스탬핑 포일,
열전사 라벨,
핫 스탬핑 기계 및
iMD
President / CEOTsugio Imai
Listed Stock MarketChino
Websitenpifoil.com

Selection
Application Method
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Job Requirements영주권 또는 시민권자 （ OPT/비자 지원 불가 ）

당사까지 자가용 출퇴근 가능자

장기근무를 원하시는 분 희망

영어 고객지원, 영업, 광고 등 업무 경험이 있으신 분 환영

MS 외에 상기 기재 분 환영 PC 문제없이 사용 가능하신 분 （ MS 외에 상기 기재 ）

Other
Notes ☆ 처음 3개월 정도 수습기간으로 파트타임 근무 후 풀타임으로 근무할 예정입니다.
☆ 경력자의 경우 3개월 이내 풀타임 가능성 큽니다.
☆ 파트타임으로 계속 근무하는 것은 본인의 희망에 따라 가능합니다.


*Please read the job description carefully* *Please read the job description carefully*.
Posting Period: 2024/06/27 (Thu) - 2024/07/28 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
28 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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