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  • Trabajo Temporal
  • Transporte / Logística

Se busca personal a tiempo parcial

Jinon Corporation / Nijiya Market

Web Access No.2197915
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Recoger mercancías en trabajos de oficina o almacén ＆ Puestos de expedición ！

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Job Summary
Employment Status Trabajo Temporal
Job Type Transporte / Logística
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location 1460 Francisco St., Torrance, CA, 90501 アメリカ
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[Work Location detail]
1460 Francisco St.
Torrance, CA, 90501
Work Hours 08:30～14:30
[Work Hours detail]
5,5 horas de trabajo efectivo; pausa de 30 minutos para comer.
Job Description ① Tareas varias en almacenes de alimentación
＊ Recepción y expedición
＊ Recogida y clasificación
＊ Preparación de entregas
＊ Ayuda en el control de existencias ）
＊ Otras tareas administrativas asociadas. ・ Varios
② Trabajo de oficina/introducción de datos
＊ Introducción de datos de productos
＊ Correo electrónico
＊ Redacción de informes
＊ Otras tareas administrativas asociadas ・ Trabajos administrativos varios
Compensation Salario por Hora $17.28
[Compensation detail]
Se dará preferencia a quienes tengan experiencia.
Holidays fin de semana
Benefits Almuerzo （ Almuerzos para llevar ） Suministros ！

Company Summary
Company NameJinon Corporation / Nijiya Market
Websitewww.nijiya.com

Selection
Application Method
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Job RequirementsDebe ser capaz de trabajar en los EE.UU..
Debe ser capaz de trabajar al menos 4 días a la semana [Lun ～ Vie en ）.
Debe gustarle estar físicamente activo.
Debe ser capaz de leer y escribir en japonés, ya que tratamos con productos japoneses.
Inglés, nivel conversación diaria.
Se requieren conocimientos de informática a nivel básico （ Puesto de entrada de datos ）.

Other
Notes Por favor, solicite trabajo de oficina o trabajo en el Almacén, indicando su puesto preferido.
No buscamos tareas difíciles, sino un trabajo más preciso y rápido.
Posting Period: 2024/09/28 (Sat) - 2024/10/29 (Tue)
* Application period may close early depending on the situation.
12 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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